informatie voor

Werkgevers

Verzuim door aanhoudende klachten of multifactorieel verzuim kost u tijd en geld. De oplossing? Het STEG-traject. Wij zijn gespecialiseerd in duurzaam herstel van medewerkers, met een unieke aanpak die herstelzorg en re-integratie combineert. Waarbij u als werkgever betrokken blijft.

Binnen enkele weken de medewerker weer terug op de werkvloer

Gemiddeld 3 tot 6+ maanden eerder werkhervatting dan bij traditionele trajecten

Vrijblijvende kennismaking

Kennismaking aanvragen

De voordelen van STEG op een rijtje:

Snel en duurzaam herstel van uw medewerkers
Besparing op verzuimkosten
Eén vast contactpunt
Betrouwbare en bewezen methode
Persoonlijke begeleiding
Geen wachtlijsten

STEG is

Ervaren

Ons interdisciplinaire team van professionals (voorheen Winnock) heeft jarenlange ervaring met complexe verzuimdossiers.

Betrouwbaar en veilig

 We werken met een bewezen methode die is gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.

Persoonlijk en op maat

 We stellen samen met uw medewerker een helder herstelplan op, gericht op werk én privé.

Gratis kennismakingsgesprek

Wilt u meer weten over het STEG-traject en of dit geschikt is voor uw medewerker? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor een gratis kennismakingsgesprek. We beoordelen samen of uw medewerker in aanmerking komt voor het STEG-programma.

Neem vandaag nog contact op en investeer in de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers!

Waarom Esther haar medewerkers bij Steg laat herstellen

Esther is manager van het capaciteitsbureau bij Amerpoort, een zorgorganisatie. In deze video vertelt ze waarom ze twee mensen uit haar team bij Steg liet herstellen en hoe zij haar medewerkers weer op zag bloeien naar volwaardig functioneren.

Tarieven

Het STEG-traject kost €5489 (niet BTW-plichtig) voor een interdisciplinair hersteltraject van zes maanden.

Dit is inclusief:

Multidisciplinair onderzoek

Werkhervattingsbegeleiding voor werknemer en werkgever

Terugkoppeling naar verwijzer, VC en werkgever

Poortwachtergarantie: Ons traject voldoet aan alle eisen van de poortwachtersregeling

Meer lezen over onze aanpak?

bekijk onze aanpak

Vraag een traject aan

Heeft uw medewerker klachten en dreigt deze uit te vallen of verzuimt deze al enige tijd? Vraag als werkgever een traject aan.

traject aanvragen